领导：“……”

你这也太真实了。

领导劝她说：“评5a的工作不像评4a那么简单，从开始准备创建5a景区工作到真正评下来，这个过程是很长的，快则半年，慢则一年，你越晚申请，评上5a的时间就越晚。况且，那两座岛完全可以先封闭施工、停止对外接待游客，这样就不会将它们划进评分审查计划里了。”

其实李瑶林也想知道评上5a的话，系统会奖励什么地标。不过评级失败的话得一年后才能再次申请，她不想成为领导急功近利的牺牲品，所以还是得谨慎些。

她说：“我先跟员工商量一下再决定吧！”

领导也没法强迫她，转而又邀请她加入油市的旅游景区质量等级评定委员会，作为油市唯一的岛主，又创造了在最短时间内将行舟岛打造成全国闻名的著名景区的历史，她要是没有资格加入评定委员会，谁还有资格？

正好，明年评定委员会就要换届了，她今年加入，明年还是有机会被选为主任的，到时候油市的景区评级工作就由她带领展开了。

李瑶林：“……”

她说：“领导太抬爱了，可惜我平常事情有点多，分|身乏术。但我可以推荐我们的齐副总，他比我更胜任这份工作。”

岛上的事还不够她忙么，她为什么要想不开去带领别人给别的景区评级？她现在对环境要求、服务管理十分挑剔，万一不给那些景区通过，岂不是得罪人？

行舟岛本来就招人嫉妒了，她可不想再干这种拉仇恨的事情。

但齐副总就很合适，他有专业的见解，而且作为一个替她打工的员工，别的景区负责人是不会因此而记恨他的。

领导颔首：“小齐也很不错，那这事就这么定了……申请5a的事情你再好好考虑考虑。”

李瑶林已经决定等忙完了国庆这段时间，稍微能腾出手去抓服务质量提升这块后再说。

但既然领导提到了5a申请工作这件事，她还是要象征性地召开一下会议，跟管理层商讨一下的。

对于李瑶林担心评不上5a这事，管理层的想法还是很乐观的：国家都要支持行舟岛的旅游发展工作了，又怎么会卡着5a这个级别不让评上呢？再说，行舟岛开发产业园之前的4a级评分都快达标了，没道理现在景区的质量上来了，反而不给通过。

李瑶林说：“那年底就启动申请工作吧！”