深夜，她独自在办公室里翻阅城投建工的老相册。

泛黄的照片记录着企业曾经的辉煌——八十年代建造的泉城市第一座立交桥、九十年代承建的省重点工业厂房...

一张集体照引起了她的注意.....

照片拍摄于1988年，年轻的工人们站在刚刚竣工的纺织厂厂房前，脸上洋溢着自豪的笑容。在人群中央，她认出年轻时的邵师傅，他手中拿着一张图纸，正与身旁的人讨论着什么。

她不由仔细看了起来，留意到图的背面有一行小字：与技术员小李研讨创新施工法，工期提前二十天。

她心头一颤，原来曾经的城投建工也是如此充满活力，也曾在创新突破。

第二天，她带着那张照片再次找到邵师傅。

“邵师傅，您看这张照片。当年的您，不也是勇于接受新事物的年轻工匠吗？”

邵师傅凝视着照片，眼神柔和了许多：“那是...三十年前的事了.....”

“邵师傅，时代在变，工艺在进步，但我们追求卓越的精神是不是应该传承下来？”

邵师傅没有回答孙雪的话.....

孙雪柔声说，“我请克莱默团队为大家培训，不是要否定你们的经验，而是希望将你们的技艺与国际最新的修复理念结合，让城投的老工匠们成为全国乃至世界顶尖的工匠。”

邵师傅沉默良久，轻叹道：

“孙总，我们不是不愿意改变，只是...害怕。我们在这个厂子干了一辈子，年龄大了，除了这些手艺，我们一无所有。如果.....连这些都被否定，我们还剩下什么？”

孙雪恍然大悟。

原来，她一直从商业角度考虑问题，却忽略了改革背后的人心和情感。

“邵师傅，您这么一说我就明白了，我改革心切，没考虑到您们的感受。”

她和邵师傅聊了很多，邵师傅打开心门，向她详细讲述了这些年城投的发展历程.....