林振华敲了敲桌子：“副处级推荐人选，各位常委会后把名单报给组织部，张部长牵头成立考察组，一周内完成考察，下周常委会再议。

需要强调一点，考察时要结合陈明远案的教训，重点核查推荐人选是否有违规违纪、利益输送等问题，纪委要全程参与监督。”

郑伟民点头：“纪委已经安排了专人，会跟组织部的考察组同步开展工作，确保考察结果真实可靠。”

会议进行到十一点半，人事任命和副处级推荐办法基本敲定。

林振华拿起议程表，翻到最后一页：“最后议公开选拔的具体流程。顾部长，宣传方面的准备情况再跟大家说下。”

顾维安拿出宣传方案，投影在幕布上：“报名阶段，除了在官网、电视台发布公告，还会组织‘政策解读进机关’活动，让干部们清楚报考条件、考试内容；考试阶段，笔试会邀请省党校的专家出题，面试评委由省党校专家、企业代表、基层干部组成，三方打分权重各占三分之一，当场公布分数；公示阶段，会附上拟录用人员的工作业绩、群众评价，接受举报，举报查实的一律取消录用资格。”

孙振宇放下钢笔，声音洪亮：“军分区可以派两名参谋参与考试监督，尤其是笔试的考场纪律和面试的评分过程，确保公平公正。”

“好。” 林振华点头，看向张扬：“市长，你还有补充的吗？”

张扬起身，走到幕布前，手指在 “企业代表评委” 那栏点了点：“建议增加民营企业代表的比例，比如邀请华宇重工、东方电子的职工代表，还有之前引进的外地企业负责人。

他们更清楚项目推进中需要什么样的干部，选出来的人也能更快适应工作。”

顾维安连忙记下：“没问题，我们会跟企业对接，确保代表的代表性和专业性。”

林振华看着表，十一点四十五分：“今天的会就到这，各项工作按刚才定的方案推进。

张部长负责干部任命的备案和公开选拔的组织，郑书记负责考察监督，顾部长负责宣传，其他常委配合好各自分管领域的工作。

散会。”