郭少云直接打断他，语气不容拒绝：“哎！苏总工，跟我还客气什么！这厂子都欠薪这么久了，您估计手头也不宽裕吧？这顿必须我请！”

苏兆亭闻言，长长地呼出一口气，脸上露出一丝苦涩，也没有再坚持，低声道：“不瞒您说郭董，就连我……也已经被欠薪六个月了。期间，蓉飞那边好几次想挖我过去，开的条件也不错……但，我对这里，是真有感情了，也是憋着一口气，不甘心啊！”

送走心情复杂的苏总工，郭少云立刻召集傅谦和核心团队成员开了个现场碰头会。

负责法务的律师率先发言：“郭董，从法律层面看，情况比预想的简单。此次清理的蛀虫中，没有涉及企业股东。这是一家混合所有制企业，我们接触了占股35%的民营资本股东，他们对出让股份表现得非常积极，甚至可以说是迫不及待。另外占股65%的国资部分，我们也对接过了，对方表示……愿意全部出售，条件可以谈。”律师说到这里，意味深长地看了郭少云一眼。

郭少云心中了然，这肯定是华会长那边传达了意思，给自己扫清了障碍。

傅谦接着汇报，带着一丝精明：“郭董，考虑到我们接手的是包含260亿巨额债务的资产包，按照市场惯例，我们可以要求大幅折价收购。我认为，报价在50亿龙币，甚至更低，都有很大成交可能……”

“不！”郭少云直接摆手，打断了他的话，语气斩钉截铁，“我们培达发来这里，是重振山河，是要把龙国自己的航空发动机搞上去的，不是来趁火打劫、落井下石的！”

他环视在场众人，声音不大，却带着一股不容置疑的力量：“89亿资产，就按89亿估价，一分不少，跟各家股东签股权转让协议！协议完成后，第一时间，我重复，第一时间，把所有拖欠员工的工资，一次性全部发清！而且，按照我们培达发的规矩，提前预发一个月的工资！咱们培达发，向来是先让兄弟们吃饱饭，再一起干活！”

他一条条指令清晰地下达：

“安排培达发集团人力资源部立刻进场，参照手机全产业链工业园的标准，对发动机厂现有的人力资源架构进行重新梳理和评估，大幅提升核心技术人员的待遇！管理岗位，优先从内部优秀的、有担当的员工中提拔！还有，之前那些因为不肯同流合污而被排挤、被迫离开的老员工、老师傅，想办法把他们再请回来！做好背景筛查，我们要的是真正有本事、有风骨的人！”

“供应商和银行的欠款，也列出计划，尽快结清！我们要让新的‘培达发航空发动机制造有限公司’轻装上阵！”

“工厂名称立刻启动变更流程！”

“最后，也是最重要的，”郭少云看向傅谦，眼神灼灼，“厂区整体的翻修、重建，以及未来新设备的采购规划，必须、绝对、要充分听取苏兆亭总工和他核心团队的意见！他们才是懂行的人！在这方面，我的预算……”

他顿了顿，嘴角勾起一抹熟悉的、让傅谦等人既兴奋又肝颤的笑容，

“没有上限！”

“你们尽快和苏总工商量，拿出一个全面的重生方案和预算报给我！”

“是！郭董！”众人齐声应道，声音中充满了干劲和震撼。

他们这位老板，烧起钱来……真是越来越有艺术感了！

当晚，郭少云和赵绮梦在当地一家颇具特色的饭店宴请苏兆亭。

饭桌上没有过多谈论工作，更多的是闲话家常，赵绮梦体贴地询问苏总工家里的情况，郭少云则讲了些海城的趣事和培达发工业园的见闻，气氛轻松融洽。

看着苏兆亭脸上久违的、发自内心的笑容，以及眼神中重新燃起的希望之火，郭少云心里默默点头。

(￣︶￣) 嗯，人才和人心，才是无价的。

这260亿的债，加上89亿股权收购费用，再加上未来无底洞般的投入……

这“亏钱”之路，真是越走越宽了啊！