三个月的实习期结束，以他的观察，自己确实赢得了林博士的赏识——后者也很坦诚但遗憾地对他说过，如果还有特别工作邀请额度的话，肯定会发给他。
杨淮认为，这话至少有80%的真诚。
实习完回到学校后，杨淮就立刻投入到找工作的准备当中。
虽然准备了差不多整个大学四年的计划失败了，但就像他以往无数次面对过的境况一样，就算洞悉了“真.规则”，就算极尽所能地做了周密计划、做了充分筹备，就算一开始都很顺利、似乎成功近在眼前，但只要有任何一个小小的意外和失误，都可能让一切前功尽弃。
很多时候，甚至一点运气，就可以大于所有努力。
对此，他早有觉悟。
所以planA失败后，他立刻无缝开启planB，向几家之前就找好的企业发去简历。
承天探索中心三个月的实习经历，以及林博士、本校资深教授的推荐信，依然能让他大幅提高在同一层次毕业生中的竞争力。
不过他才刚进了两家公司的初面，就突然收到了承天探索中心主动给他发来的offer。
自然不是校招，而是特殊工作邀请。
入职的时候，杨淮才知道，给他发出特别工作邀请的并不是林博士，而是“05项目组”的负责人高跃教授。
不难猜到，高跃教授会给他这么个没见过的本科毕业生发特殊工作邀请，肯定是有林博士的推荐和背书。
所以杨淮在办完入职后，就带了一点家乡土特产去林博士家中拜访。
他从林博士那里知道，恰巧高跃教授需要借调一个人进入项目组做一些基础工作，而中心大部分员工都各有职司，所以就推荐了之前实习表现良好的杨淮。
高跃教授同样也有特殊工作邀请的资格，便让人事部门直接给杨淮发了offer。
虽然过程中出现了一些波折，但到这一步，依然可以说，杨淮从大一就开始制定的计划成功了。
正常情况下，他本科毕业后就算找到一个还不错的工作，月薪差不多也就是税前2.4万到2.5万左右，而现在刚入职就是5万。
再加上住房、饮食、通行等方面的免费供应，年节的各种补贴，基本上覆盖了日常的基础消费，真正到手的收入还要再高不少。
不过杨淮虽然入职后签了一大堆保密协议，办公室也在“05项目组”内，职级却只是最低的“助理工程师”，而且还是“借调入组”，和其他项目组内的研究员并不是同等待遇。
他的工作其实都是从教授高跃的工作内容里分出来的，负责把项目组中各个实验室的数据适配到整个项目模型中，做整合处理，再根据运行的结果，反馈给教授和各个实验室。
就算有智能体负责了99%的具体操作，这个工作依然很消耗时间精力。